サラリーマン歴45年の父。自分が子供の頃は、当たり前に平社員だったのだが、勤めあげていつの間にやら、１兆円企業の社長になっていた。
昨日は父と、初めて二人で晩御飯に。いわく、
現場にいる時は、とにかく部下を守るべし。一期や二期、数字が行かなくても、頭をかいておけばいい。
本社にいる時は、上司の身になって考えるべし。上司だって、本当は判断に迷っている。その身になって、考えて、こうするのがいいんじゃないかと提案していると、だんだん頼りにされるようになる。二人きりの時に提案して、みんなの前では上司が考えたことにしておく。そうしていると、いつの間にか、引っ張られる。
言われたことだけをきっちりやるやつは、悪くはないけど、そこまでのやつ。社長に媚びてくるようなやつは、０点。提案してくるやつは、なんだこいつ、と思うけど、気にかかる。
中間管理職は、上司も部下も自分で動かしてれば、楽なもんだ。
と。
